Роструд разъяснил порядок прохождения медицинских осмотров в случае изменений условий труда после проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Такие изменения требуют особого внимания к здоровью работников, ведь пересмотр условий влияет на характер и степень профессиональных рисков. После того как проведена СОУТ и выявлены опасные или вредные факторы, может возникнуть необходимость корректировки условий работы. Если рабочие условия меняются — например, увеличивается уровень шума или вводятся новые химические вещества — работодателю важно обеспечить своевременное проведение медосмотров. Это позволит своевременно выявлять неблагоприятное влияние на здоровье сотрудников и принимать меры по его сохранению.
Роструд напоминает, что медицинские осмотры при изменении условий труда проводятся в отдельном порядке, отличном от плановой диспансеризации. Поводом для внепланового обследования служит именно изменение профессиональных рисков, зафиксированное в результате корректировки условий работы. Работник обязан пройти новый медосмотр до начала выполнения трудовых обязанностей в обновленных условиях. своевременная организация медицинских осмотров помогает не только обеспечить безопасность трудового процесса, но и защитить здоровье сотрудников от негативных профессиональных воздействий.
Работодателям важно внимательно следить за изменениями в средней и высокой степени вредности труда и не допускать несоблюдения требований по медосмотрам. Правильный подход к организации обследований после СОУТ – залог сохранения здоровья и повышения производительности персонала.
Может быть интересно: Как выбрать оборудование, где разместить, что говорит закон. Реальные аргументы для безопасности офиса.
